3 月 11 日，由李雄坤老师主讲的 “简而不凡，面面俱到” 专题培训讲座在 B2 - 109 顺利举办。此次讲座旨在为同学们开展简历制作与面试技巧方面的培训，助力同学们掌握求职技能，提升综合竞争力。

　　在简历制作培训环节，李老师以两部广告为切入点，引出 “简历” 这一概念，并指出其核心要义在于简洁且突出重点。随后，李老师展示了几份存在问题的简历，并带领同学们进行深入剖析。在此基础上，李老师从简历的版面设计与内容撰写两个维度，为同学们详细讲解了打造优秀简历的方法。

　　李老师指出，人力资源(HR)在筛选简历时，主要关注基本信息、求职意向、自我评价这三个部分。在基本信息的填写上，应做到简洁明了，仅列出与求职相关的必要个人信息;对于工作与实习经历，要清晰、准确地表述，巧妙运用 STAR 法则进行优化;在撰写自我评价时，需紧密围绕求职意向、岗位所需技能以及过往经历中的闪光点，避免内容宽泛空洞、自我暴露缺点或流于口号式表达。

　　李老师特别强调，同学们在撰写简历时，务必明确自身求职目标，依据具体岗位的显性和隐性需求定制简历;要善于发挥自身优势，突出专业知识与技能特长;注重突出重点内容，结合与目标职位匹配的实践经验，合理包装个人经历，增强简历的吸引力。

　　在面试技巧培训部分，李老师介绍了多种面试类型以及面试中的 4P 理论。在商务礼仪方面，李老师着重强调了面对 HR 时应保持的恰当肢体动作、与 HR 对话时的语速把控以及眼神交流的要点。

　　此外，李老师对面试的各个流程进行了详细解读，包括 HR 可能提出的各类问题以及得体的回答方式，帮助同学们对面试形成初步的整体认知。

　　培训接近尾声时，李老师向同学们提出建议，希望大家具备前瞻性思维，逐步构建完善的专业知识体系;积极进行表达能力的训练，提升沟通技巧;充分利用寒暑假时间，丰富个人实习经历，在实践中不断磨砺和提升面试技巧。

　　本次讲座使同学们对简历制作与面试技巧有了更为深入的理解。期待同学们能够将课堂所学知识积极应用于实践，精心完善个人简历，在实际面试中灵活运用所学技巧，在未来的求职道路上更加自信从容，顺利开启职业生涯新篇章。